DIRECTEUR TECHNIQUE - FUTUR DIRECTEUR D'OPA F/H (H/F)

DIRECTEUR TECHNIQUE - FUTUR DIRECTEUR D'OPA F/H (H/F) 25 - MORRE

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Offre n° 8824323
DIRECTEUR TECHNIQUE - FUTUR DIRECTEUR D'OPA F/H (H/F)

25 - MORRE - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juin 2025

Actrice des filières fromagères AOP franc-comtoises, la Fédération Régionale des Coopératives Laitières (FRCL) du Massif Jurassien, représente et défend les intérêts des 130 fruitières coopératives adhérentes. Notre organisation professionnelle accompagne les présidents de ces coopératives dans divers domaines : gestion du lait, économie et projets, droit coopératif, protection de l'eau et environnement, ressources humaines et appui à la gouvernance.   MISSIONS ET ACTIVITES :  Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons un DIRECTEUR TECHNIQUE H/F pour piloter l'activité des services de conseil, accompagner l'équipe des collaborateurs et adapter en continu les contenus et méthodes d'interventions. Ce poste est évolutif et vise à préparer le candidat sélectionné à assumer la fonction de Directeur-trice de la structure dans un délai de 6 mois minimum (durée ajustable selon profil de la personne recrutée)   Au sein d'une équipe à taille humaine de 20 personnes, et en lien direct avec la directrice en place, vos missions seront les suivantes : Management opérationnel : Assurer le management opérationnel et l'accompagnement de l'équipe technique constituée de 12 collaborateurs ingénieurs et techniciens répartis sur deux sites (périphérie de Besançon et Poligny). Pilotage de l'activité : Organiser, piloter et suivre l'activité courante en conformité avec les objectifs stratégiques et financiers de la structure. Veille et prospective : Contribuer à la veille et à la réflexion prospective sur nos 6 domaines de compétences. Projets stratégiques : Co-construire, avec la gouvernance, et mener à bien les projets stratégiques d'adaptation interne et d'amélioration continue des services. Communication : Élaborer et rédiger divers supports de communication en lien avec l'activité technique. Participation aux instances : Participer aux réunions mensuelles des instances de la FRCL  De formation Ingénieur Agronome, Industrie laitière, gestion d'entreprise, ou équivalent de niveau BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) idéalement acquise au sein d'une organisation professionnelle, d'une structure de conseil, ou du secteur laitier, ou d'une collectivité territoriale.  Vous connaissez impérativement le secteur agricole, vous en connaissez la culture, les acteurs, et vous savez analyser les différents enjeux stratégiques auxquels il est confronté.  Votre capacité à comprendre la culture, l'environnement interne et partenarial de notre organisation professionnelle vous permettra d'intégrer rapidement la structure pour apporter votre vision et votre contribution sur de nombreux sujets professionnels et stratégiques. Vous êtes habitué à traiter des sujets techniques, sans les maîtriser totalement, et à en faire rapidement une analyse globale pour en obtenir une représentation concrète. Vous êtes force de proposition et engagé pour faire avancer concrètement les activités et les projets. Vous faites preuves de rigueur et d'esprit de synthèse, et possédez de solides aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe.   Vous vous sentez en adéquation avec les valeurs d'intérêt collectif, d'entraide et d'équité portées par notre réseau coopératif et des pratiques collégiales de gouvernance. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer rapidement vers un poste de direction générale, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 80000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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