Descriptif du poste: Forvis Mazars vous propose de participer à l’accélération de son développement au sein de l’équipe Immobilier. En tant que consultant junior, vous intervenez en équipe principalement en expertise comptable et en audit pour des entités diverses, principaux acteurs de la politique de l’aménagement du territoire, de l’habitat social, du développement économique et des énergies renouvelables. Ces acteurs placent au cœur de leur stratégie le développement économique du territoire tout en intégrant une dimension sociale forte et les préoccupations citoyennes. Vos principales missions seront les suivantes: - Externalisation comptable / Révision comptable / - Déclarations fiscales - Travaux de clôture / reporting / Etablissements des états financiers et des liasses fiscales / Relation client - Audit : participation aux intérims sur les thématiques de revue du contrôle interne - audit des cycles – participation à la rédaction des synthèses – travaux de contrôle des états financiers et du juridique Selon vos capacités et vos appétences, vous serez également amené à intervenir sur des missions d’audit et de conseil à forte valeur ajoutée. Levallois Perret, mais l’implantation géographique de nos clients peut vous conduire à des déplacements à Paris, en Ile-de-France et occasionnellement en Province. CDI à pourvoir début septembre 2025. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialisation comptable (École de Commerce, Master CCA ou DSCG) et avez idéalement une première expérience en alternance au sein d’un cabinet. Vous êtes rigoureux, méthodique, adaptable et vous aspirez à devenir responsable et autonome. Vous souhaitez vous réaliser dans le métier de l’expertise comptable et de l’audit et dans un environnement innovant, développer des compétences sectorielles fortes sur la chaîne de valeur immobilière, et vous avez des appétences pour l’économie sociale. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et savez gérer plusieurs missions. Vous recherchez un grand cabinet pour y évoluer sur le long terme et construire une carrière qui vous ressemble Avantages  * Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,     * 8 semaines de congés / an,   * Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité),    * Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),     * Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,    * Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…      * CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),     * Mutuelle modulable selon vos besoins     * Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)    * PC portable, double écran et Iphone     * Carte American Express pour vos frais professionnels  Déroulé du processus de recrutement : Andy est en charge du processus, il sera votre interlocuteur durant l’intégralité du processus.  Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.  Voici le déroulé du processus de recrutement :  * Un entretien technique de 45 minutes avec un membre de l'équipe,  * Un entretien de parcours de 45 minute à 1heure avec un membre expérimenté de l'équipe,  * Un entretien final avec l'associée de l'équipe,  * Un cas technique comptable de 45 minutes,  Vous serez contacté(e) à l’issue du processus sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.