Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion, vous occupez un poste polyvalent avec une forte composante RH et un volet administratif dédié au suivi des charges d'exploitation de l'agence. Vous êtes le point de contact privilégié pour la gestion du personnel et des prestataires.Vos missions principales1. Gestion des Ressources Humaines (Coeur du poste) :- Personnel interne : Collecte et saisie des variables de paie, gestion du planning des congés et suivi rigoureux des visites médicales.- Gestion de l'intérim : Interlocuteur des agences de travail temporaire, création des contrats dans notre outil interne et vérification quotidienne des variables (heures, paniers, zones).2. Suivi des dépenses et coûts chantiers :- Comptabilité fournisseurs : Réception, vérification et rapprochement des factures fournisseurs dans notre logiciel métier.- Saisie analytique : Enregistrement et contrôle des dépenses affectées aux chantiers (matériaux, location de matériel, etc.).Note : Ce poste ne comporte pas de facturation client.