Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil CHIELVR est un h&ocirc pital &agrave taille humaine qui a l&rsquo avantage d&rsquo offrir de nombreuses sp&eacute cialit&eacute s d&rsquo &ecirc tre pourvu d&rsquo un plateau technique important et innovant Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque ann&eacute e &agrave la prise en charge des 220 000 patients de territoire de sant&eacute Les professionnels du CHIELVR rel&egrave vent de la fonction publique hospitali&egrave re ils sont tenus &agrave des obligations sp&eacute cifiques comme la discr&eacute tion le respect du secret professionnel et la neutralit&eacute Les avantages du CHIELVR Un acc&egrave s facile Une gratuit&eacute des parkings&nbsp Description du poste Intitul&eacute du posteGrade Infirmier &egrave re Dipl&ocirc m&eacute d&rsquo &eacute tatAffectation EHPAD LOUVIERS&nbsp - R&eacute sidence les 4 saisons&nbsp Conditions statutaires de recrutement ou niveau d&rsquo exigences requisTitulaire du dipl&ocirc me d&rsquo &eacute tat d&rsquo infirmier &egrave re Exp&eacute rience souhait&eacute e&nbsp Conditions g&eacute n&eacute rales d&rsquo exerciceQuotit&eacute de temps&nbsp Temps complet &agrave 100 Weekends travaill&eacute s 1 weekend sur 2 ou sur 3Travail en 12hHoraires de travail 6h30/18h30 ou 8h/20h ou 7h/16h30 &nbsp Pas de nuit&nbsp Missions g&eacute n&eacute rales&nbsp L&rsquo IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil m&eacute dical ou bien en application du r&ocirc le propre qui lui est d&eacute volu Elle participe en outre &agrave diff&eacute rentes actions notamment en mati&egrave re de pr&eacute vention et d&rsquo information d&rsquo &eacute ducation de la sant&eacute de formation et d&rsquo encadrement &nbsp Missions sp&eacute cifiques&nbsp - Contribuer &agrave un accueil personnalis&eacute des r&eacute sidents et de leur entourage Projet d&rsquo Accompagnement Personnalis&eacute r&eacute f&eacute rent de plusieurs r&eacute sidents - Poss&eacute der des comp&eacute tences techniques et relationnelles afin d&rsquo assurer des soins adapt&eacute s et personnalis&eacute s pour une population de personnes &acirc g&eacute es d&eacute pendantes - Savoir accompagner les r&eacute sidents et leur entourage dans toutes situations d&eacute velopper des relations adapt&eacute es avec les familles - Rep&eacute rer et &eacute valuer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des r&eacute sidents- Faire preuve de rigueur et de m&eacute thode dans l&rsquo organisation de ses soins - Optimiser la continuit&eacute des soins par le biais de transmissions de qualit&eacute transmissions cibl&eacute es - Savoir r&eacute pondre aux situations d&rsquo urgences alerter en cas de n&eacute cessit&eacute m&eacute dicale- Participer &agrave la mise en &oelig uvre de projet de soins dans le service - Participer &agrave la r&eacute alisation du bilan d&rsquo autonomie avec l&rsquo &eacute quipe pluridisciplinaire grille AGGIR et adapter le projet de vie selon l&rsquo &eacute volution des r&eacute sidents - Exercer la fonction contr&ocirc le sur l&rsquo ensemble des soins d&eacute l&eacute gu&eacute s t&acirc ches d&eacute l&eacute gu&eacute es sur fonction AS ASH suivi dispensation des m&eacute dicaments suivi soins hygi&egrave ne et de confort&hellip - Exercer la fonction de relais en l&rsquo absence du cadre de l&rsquo unit&eacute - Participer aux commandes et au rangement n&eacute cessaire au bon fonctionnement de la r&eacute sidence &nbsp &nbsp Missions transversales&nbsp Participation &agrave des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou &agrave des groupes de travail institutionnels qualit&eacute hygi&egrave ne restauration incontinence douleur etc Profil recherché Comp&eacute tences requises&nbsp &nbsp Savoir faireSens aigu de l&rsquo observationRigueur et m&eacute thode dans l&rsquo organisation des soinsRespect des protocoles de soins des r&egrave gles d&rsquo hygi&egrave neS&rsquo assurer du respect des projets de vie personnalis&eacute s valid&eacute s en &eacute quipe Esprit de synth&egrave se sens des priorit&eacute sMaitrise de l&rsquo outil informatique &nbsp Savoir &ecirc treCapacit&eacute d&rsquo adaptation aux organisations aux situations aux personnesDynamisme curiosit&eacute intellectuelle et disponibilit&eacute Esprit d&rsquo initiative efficacit&eacute assiduit&eacute Qualit&eacute s relationnelles &eacute coute aptitude &agrave la relation d&rsquo aideSens du travail en &eacute quipe respect du travail d&rsquo autruiDiscr&eacute tion ma&icirc trise de soi&nbsp &nbsp