CDD Chargé de mission milieux naturels (H/F)

CDD Chargé de mission milieux naturels (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 8826218
CDD Chargé de mission milieux naturels (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juin 2025

Direction de l'eau et de la biodiversité La direction de l'eau et de la biodiversité a en charge la mise en oeuvre de la politique régionale biodiversité, de la politique de l'eau, ainsi que celle des fonds européens relatifs à la biodiversité et à certains risques naturels. Dans ce cadre, elle doit s'attacher à : - Porter le chef de filât régional « biodiversité » : élaboration et mise en oeuvre du volet biodiversité du SRADDET, des stratégies biodiversité et eau, coordonner la politique biodiversité à l'échelle régionale, suivre l'agence régionale de la biodiversité ; - Préserver et aider à la préservation et à la reconquête de la biodiversité : exercer la compétence « réserve naturelle régionale », restaurer, renaturer le territoire régional notamment via les chemins ruraux ; - Participer à la gestion quantitative et qualitative de l'eau, contribuer à prévenir les inondations ; - Faire prendre en compte la biodiversité par tous les acteurs et dans toutes les activités. Par ailleurs et en complément, face à l'urgence climatique, la Région a décidé d'engager un vaste « plan arbres » dont l'objectif est de planter un million d'arbres sur le territoire régional. Pour l'atteinte de cet objectif, la Direction de la Biodiversité doit piloter, en transversalité, une vingtaine d'actions qui sont la déclinaison de trois axes : être exemplaire, accompagner et valoriser les initiatives territoriales, encourager la mobilisation citoyenne. Enfin, depuis le 1er janvier 2023, elle est responsable de la gestion des mesures FEADER liées au financement des sites Natura 2000, et de l'animation des sites Natura 2000 exclusivement terrestres. La direction de la biodiversité est composée d'un service connaissance et éco-citoyenneté, d'un service milieux naturels, eau et paysages, d'un service Natura 2000 et d'un service administratif et financier et d'une coordination de projet dédié aux stratégies biodiversité. Le poste de chargé de mission est rattaché au service eau, milieux naturels et paysages. Ce service est composé d'un(e) chef(fe) de service, de 8 chargés de mission et de 3 gestionnaires administratifs et financiers et fonctionne en bi-site Lille-Amiens. Le chargé de mission milieux naturels est plus spécifiquement chargé de la mise en oeuvre de la compétence régionale « Réserves naturelles régionales (RNR) » : -    Suivi des RNR : organisation et préparation des comités consultants de gestion, participation aux réunions, validation des plans de gestion, suivi des opérations de gestion, instruction des demandes d'autorisation, des demandes de modification de périmètre, des demandes de création ou d'extension des RNR, etc...), accompagnement des élus, etc ; -    Suivi en lien avec l'état de la stratégie nationale aires protégées ; -    Veille concernant les Réserves Naturelles Nationales (participation aux Comités Consultatifs de Gestion dans la mesure où la Région est membre de droit) ; -    Participation aux travaux de Réserves Naturelles de France ; -    Instruction technique des dossiers milieux naturels (fonds FEDER et Région) -    Avis techniques sur les projets Interreg ; -    Mise à jour des COPIL des sites Natura 2000. Diplôme : Bac + 5 Ecologie, Environnement Profil : Connaissance des collectivités Connaissance de différents types d'aires protégées au titre de la biodiversité Connaissance des fonds FEDER Capacité d'analyse et de synthèse Bonnes capacités rédactionnelles Organisation et autonomie Force de conviction/négociation Aptitude à la conduite de réunion Aptitude à la prise de parole en public Esprit d'équipe Capacités relationnelles fortes avec les partenaires, porteurs de projets, élus et autres Directions de la Région. Capacités à s'approprier rapidement les outils et logiciels informatiques Lieu de Travail : Lille Contrat à durée déterminée du 1/09/2025 au 31/12/2025 Rémunération :  1836,20 € bruts Avantages complémentaires à la rémunération : titres restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Région Haut de France

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