Alternant(e) Performance Industrielle (H/F) 79 - Parthenay
Offre n° 8826373
Alternant(e) Performance Industrielle (H/F)
79 - Parthenay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Envie d'intégrer une équipe industrielle engagée, où votre sens de l'analyse, votre rigueur terrain et votre esprit d'amélioration continue feront vraiment la différence ? Nous recherchons un(e) Alternant(e) Performance Industrielle, pour accompagner la montée en maturité industrielle de notre site de Parthenay à compter de septembre .En rejoignant la direction industrielle, vous apporterez un soutien indéniable au service tout en continuant de développer vos compétences.À ce titre, vous êtes rattaché au Directeur Industriel.Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Structurer la feuille de route SQCDP via routines AIC0-AIC3 et standards Lean.Industrialiser le reporting Power BI / Excel / SharePoint et sécuriser la qualité des données (SAP le cas échéant).Contribuer au déploiement des standards Lean : 5S, management visuel, VSM, A3, chantiers Kaizen.Cartographier les flux (VSM) et piloter des plans de réduction des délais de livraison.Déployer 3 chantiers Kaizen sur postes goulots.Optimiser la planification et l'ordonnancement (SAP PP / MRP).Analyser et améliorer la performance sous-traitance (OTD, KPIs, plans d'actions).Optimiser les stocks (ABC/XYZ, Kanban, inventaires tournants).Réduire les coûts de Non-Qualité via analyses Pareto, QRQC, standardisation et Poka-Yoke.Créer et animer des kits de formation (Lean, AIC, Excel / Power BI).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ADC, votre expert en équipements et appareils de levage et de manutention : ponts roulants, portiques & semi-portiques, palans, potences, rails & profils tubulaires, tables élévatrices, charpente métallique, sous-traitance mécanique. Le souci du travail bien fait anime nos différents services. La compétence de nos collaborateurs constitue un atout précieux face à la concurrence. Devant l’évolution perp&...
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