PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Pour l'un de nos client basé à Grenoble, on cherche un Gestionnaire de paie . En tant que Gestionnaire de Paie vous avez pour mission principale de réaliser la gestion complète des éléments de la paie (salaire et charges sociales) pour la Société. VOS FUTURES MISSIONS : Réaliser le recueil et la saisie des éléments variables de paie puis calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Suivre les dossiers de gestion du personnel et décompter les absences (congés payés, maladie, congés conventionnels, congés sans solde, temps partiels, etc.) Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Enregistrer les dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel de paie Gérer les sorties de salariés (solde de tout compte) Réaliser et émettre les bulletins de paie Établir les déclarations sociales puis mettre à jour et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales Assurer l'interface avec les organismes sociaux et organismes extérieurs Répondre aux questions des salariés notamment en matière de paie, congés et charges sociales Participer à l'administration du personnel et assurer une polyvalence dans les missions avec le service Richesses Humaines / Finance. En tant que Gestionnaire de Paie vous avez pour mission principale de réaliser la gestion complète des éléments de la paie (salaire et charges sociales) pour la Société. VOS FUTURES MISSIONS : Réaliser le recueil et la saisie des éléments variables de paie puis calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Suivre les dossiers de gestion du personnel et décompter les absences (congés payés, maladie, congés conventionnels, congés sans solde, temps partiels, etc.) Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Enregistrer les dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel de paie Gérer les sorties de salariés (solde de tout compte) Réaliser et émettre les bulletins de paie Établir les déclarations sociales puis mettre à jour et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales Assurer l'interface avec les organismes sociaux et organismes extérieurs Répondre aux questions des salariés notamment en matière de paie, congés et charges sociales Participer à l'administration du personnel et assurer une polyvalence dans les missions avec le service Richesses Humaines / Finance. Le poste est basé à Grenoble