Au sein de la mission politique de la ville et renouvellement urbain rattachée à la Direction Générale Citoyennetés et territoires solidaires (DGCités) et sous l'autorité de la directrice de mission, vous coordonnez et accompagnez les actions et les projets menés dans les quartiers au titre du cadre de vie et de la transition écologique. Dans ce cadre, vous êtes en lien avec les directions pilotes des politiques publiques concernées et vous veillez à prendre en compte les spécificités des quartiers Politique de la Ville. Vos activités : - Piloter la démarche de Gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) à l'échelle de la Métropole : Coordonner la mise en oeuvre des 10 chantiers identifiées dans la convention GUSP 2024-2030 Soutenir les acteurs sur le territoire Animer les partenariats (bailleurs sociaux, pôles, directions métropolitaines, etc.) Réguler l'allocation de l'enveloppe GUSP pour l'ensemble des quartiers politique de la ville Piloter le baromètre GUSP (enquête habitants) - Co-animer l'inter-bailleurs - Co-animer la réflexion transversale interne à la collectivité « Transition écologique au sein des quartiers politique de la ville de la Métropole » - Assurer le pilotage direct de certains projets ou chantiers spécifiques : Piloter le projet de ferme urbaine aux Dervallières, en lien avec l'exploitant Piloter la démarche intercommunale GUSP autour de la place Mendès-France Assurer le suivi des projets financés dans le cadre de l'appel à projets ANRU+ et Quartiers résilients, en lien avec les directions métropolitaines pilotes Sujétion liée au poste : réunions en soirée ou le week-end dans le cadre des démarches citoyennes et en réponse aux sollicitations des élus Localisation du poste : Hôtel de Ville de Nantes Détenant une bonne connaissance des dispositifs de développement social, de la politique de la ville et du dialogue citoyen, vous disposez également d'une culture générale dans les domaines des politiques publiques de l'urbanisme, de l'habitat et de l'environnement. Par ailleurs, expérimenté·e en conduite de projets complexes, vous savez travailler en mode projet, ce qui vous permet de comprendre les jeux d'acteurs dans le domaine du poste. De plus, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en groupe, en partenariat et en transversalité. Enfin, votre capacité d'écoute, de négociation et de coordination ainsi que votre curiosité et votre sens de l'innovation sont des atouts pour mener à bien vos missions.