Descriptif du poste: Contrôleur de gestion en pleine recherche d'un nouveau défi pour 2026 ? Rejoindre un environnement plein de sens avec l'opportunité d'apporter de la nouveauté vous tente ? Vous avez eu une première expérience réussie (alternance ou première expérience post études) et avez envie de la mettre à profit (si vous avez un peu plus de bouteille et -> ça marche aussi :)) ? Prenez deux minutes de votre temps pour lire cette annonce ! Notre client : une organisation à but non lucratif, de taille significative, œuvrant dans le champ de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une organisation structurée par filières et territoires, le contrôleur de gestion contribue au pilotage économique et financier des activités, dans un environnement réglementaire et budgétaire exigeant. Missions principales : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, comptes administratifs et projections pluriannuelles - Produire et analyser des reportings financiers et tableaux de bord - Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance économique - Réaliser des analyses financières et études économiques (investissements, projets, scénarios) - Contribuer à l'aide à la décision auprès de la direction financière et des instances de pilotage - Participer au dialogue de gestion avec les partenaires financiers et institutionnels Le poste n'inclut pas de management mais requiert une posture de partenaire des équipes, avec une forte présence terrain et une capacité à identifier les besoins d'analyse comme les besoins d'accompagnement. Profil recherché: Compétences et posture attendues : - Capacité à organiser et prioriser son travail de manière autonome - Forte curiosité intellectuelle et intérêt pour l'activité opérationnelle - Capacité à analyser les données financières et à en tirer des recommandations utiles - Aisance dans l'accompagnement des interlocuteurs non financiers - Esprit critique, sens de l'initiative et fiabilité des analyses Environnement et conditions - Équipe de contrôleurs de gestion en développement organisée par "filières" - Contrat : CDD 1 an - Rémunération : 38 à 50K€ / 12 mois selon profil (convention 66, rémunération soumise à des grilles selon le niveau d'études et d'expérience) - Avantages : 12 RTT en plus des CP - Ce poste ne prévoit pas de télétravail Processus de recrutement : Fed Finance / test de personnalité / 2 entretiens côté client (DAF Adjoint / DRH)