Chef de Projet Maîtrise dOuvrage (CDI), Nice Dans le cadre dun remplacement, notre Direction des Partenariats et Projets Assurance de Personne recherche son futur Chef de Projet Manager H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer. Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Notre Direction des Partenariats et Projets Assurance de Personne réunit une quarantaine de collaborateurs. Au sein du Département Projets et Méthodes Assurances de Personnes, vous rejoignez léquipe Expertise Epargne, composée de 5 personnes. Vos responsabilités : * Décliner les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels pour son équipe ; * Encadrer, mobiliser et motiver ses collaborateurs en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés ; * Piloter les activités de maîtrise douvrage en épargne individuelle, en garantissant la performance et la qualité de service : opérations annuelles, support et assistance utilisateurs, contribution aux audits, maintenance corrective et évolutive, suivi de la production informatique ; * Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, développement des compétences, application des processus RH) ; * Piloter des projets en organisant, coordonnant et animant léquipe projet dans le respect des cahiers des charges, du calendrier et du budget ; * Participer à l'élaboration budgétaire, à son suivi et à sa coordination au sein de l'entité ; * Assurer une veille technologique ; * Accompagner le changement. Votre profil : Vous êtes diplômé dun Bac +5 avec une expérience réussie en management et/ou gestion de projets en maîtrise douvrage, idéalement dans le secteur assurantiel et en épargne individuelle (assurance vie, retraite). Vous êtes réactif, avez une capacité d'apprentissage rapide, et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez la communication écrite et orale, avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques et de reporting. Vos avantages : * Rémunération annuelle brute à partir de 62 K, incluant un 13e mois et une prime de vacances ; * Flexibilité du travail : horaires variables, télétravail, dispositions pour aidants ou en situation de handicap ; * 27 jours de congés après 1 an, 17 RTT, compte épargne temps ; * Mutuelle familiale et prévoyance à 60% ; * Restaurant dentreprise ; * Un CSE attractif. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique, suivi dun à deux entretiens opérationnels, puis un entretien RH Teams avec débriefing sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst. Une réponse systématique vous sera donnée pour garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP valorise la diversité et légalité des chances, traitant toutes les candidatures sur la base de critères objectifs. #J-18808-Ljbffr