Poste : Digital Transformation Nos ingénieur(e)s en systèmes embarqués pilotent les activités de Digital Transformation . Nous prenons actuellement en main des sujets denvergure dans les domaines de la défense, du médical etc. Notre expertise sapplique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore lintelligence artificielle. Vos responsabilités métier Pour accompagner léquipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : Participer aux spécifications et architecture logicielle Développer et déboguer de fonctionnalités logicielles haut niveau en C++ sur microcontrôleurs STM32 Réaliser les tests unitaires dans un mode dintégration et de tests continus Participation aux choix darchitecture Contribuer au développement des fonctionnalités critiques et des composants de bas niveau Résoudre les problèmes techniques complexes et fournir un support technique à léquipe Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. Vos atouts pour réussir Vous avez des connaissances sur tout ou partie de ces points : Développement bas niveau (C) Développement haut niveau (C++, Java, Python ) Conception et architecture logiciel Micro-processeur/microcontrôleur (STM32, PIC, Raspberry) Conception de circuits électroniques Programmation temps réel (RTOS) Votre profil & personnalit é Issu(e) dune formation Bac+5 cycle Ingénieur informatique industriel, système embarquée, robotique, développement logiciel. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques dans le domaine des systèmes embarqués. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Modèle dentreprise Chez Fortil, nos ingénieurs entrepreneurs partagent une ambition commune : maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau dexpertise. Avec plus de 2 500 collaborateurs, notre objectif est de devenir le plus grand leader indépendant de lingénierie en Europe au service des générations futures. Entreprise : Groupe international dingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.