Chargé d'études statistiques h/f (CDI) (Urgent), Paris CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Enfin, nous œuvrons pour les plus fragiles, favorisons le vieillissement en bonne santé et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés et retraités. Vous êtes animé(e) par des projets ambitieux et challengeants. Au sein de la Direction du Réseau Conseil Retraite, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Acquisition KLESIA et piloterez l'activité des Centres d'Acquisition Agirc-Arrco. Vous intégrerez une équipe de pilotage de 5 personnes, dont 3 basées sur le site de Montreuil. Votre mission principale sera de fournir les éléments de pilotage nécessaires pour identifier les leviers d'amélioration continue des processus de production, de pilotage, de performance et de qualité des centres d'acquisition, qui réceptionnent, numérisent et vidéocodent les courriers entrants. De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement dans une équipe de pilotage ou de statistique, de préférence dans un groupe de Protection Sociale. Vous maîtrisez Excel. Vous êtes autonome et polyvalent(e), capable de travailler en transverse. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que : * Un titre restaurant d'une valeur de 11,97 par jour travaillé (pris en charge à 60% par KLESIA) * Remboursement de 75% des frais de transports en commun * Contrat santé famille et prévoyance sans supplément pour le conjoint et les enfants * Possibilité de télétravail (1 à 3 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté) * Horaires variables et plusieurs formules RTT pour les non-cadres * Plan d'Épargne Retraite (dès 2 mois d'ancienneté) * Prestations CSE dès 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc. KLESIA est fortement engagée sur la thématique du handicap, avec des aménagements adaptés pour tous nos talents. #J-18808-Ljbffr