RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un SUPERVISEUR ESP H/F afin de renforcer notre équipe d'experts. Vos missions : En tant que Superviseur ESP, vous serez en charge de la supervision des interventions sur les équipements sous pression du site. Vos responsabilités incluront : Supervision des Interventions : - Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements sous pression. - Coordonner les équipes de techniciens et s'assurer du respect des délais et des procédures de sécurité. - Contrôler la qualité des interventions et la conformité aux normes réglementaires. Gestion des Équipements : - Suivre l'état des équipements sous pression et réaliser des diagnostics techniques. - Mettre à jour et archiver la documentation technique et les rapports d'intervention. - Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Sécurité et Conformité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Participer aux audits internes et externes et assurer la mise en conformité des équipements. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de maintenance. Support Technique : - Fournir un support technique aux équipes de maintenance et aux opérateurs. - Assurer le lien avec les fournisseurs et les prestataires pour les interventions spécialisées. - Participer aux projets d'amélioration continue et de fiabilisation des installations. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Mécanique, ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience confirmée en gestion d'équipements sous pression. Savoir-Faire : - Solide expérience en supervision de maintenance d'équipements sous pression, idéalement dans l'industrie chimique ou pétrochimique. - Bonne connaissance des normes et réglementations relatives aux équipements sous pression (ESP). - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Compétences en gestion d'équipe et en coordination de projets techniques. Savoir-Être : - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse. Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : - Carte restaurant pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Salaire à négocier selon profil Process de recrutement : Après avoir candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nadège ou Sirine prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Heliatec Ingénierie s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #Heliatecrecrute