RESPONSABILITÉS : Activités principales - Organisation du travail et du fonctionnement de la cellule des marchés, management et encadrement des gestionnaires de marchés et juriste marchés. Le responsable de service fixe les objectifs de qualité et de progrès de l'équipe dans le cadre de la politique mise en œuvre par la Direction. Il définit les objectifs individuels et contrôle les résultats attendus. Le Responsable de service participe à l'information sur les orientations générales définies par la direction du Centre Hospitalier d'Arras. - Pilotage de la planification des procédures de marchés par la cellule des marchés - Participation, en lien avec le responsable achat et le prescripteur à la définition préalable des besoins, à l'élaboration d'un plan stratégique d'achat et au choix des procédures à mettre en œuvre visant à l'optimisation économique et juridique des contrats - Organisation de l'interface avec les services utilisateurs pour l'élaboration des documents techniques en lien avec l'acheteur et le prescripteur concernés - Mise en place et contrôle de la mise en œuvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers - Pilotage de la consultation dans ses aspects techniques et administratifs - Rédaction des actes de notification en collaboration avec le responsable achat. - Pilotage du suivi de l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les services utilisateurs. - Mise en place d'actions pour garantir la sécurité juridique du marché ou des conventions en lien le cas échéant avec le service juridique - Établissement et contrôle de la nomenclature des marchés et du guide de procédure interne de l'établissement en lien avec le responsable achat PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier Bac + 3 en droit des marchés publics au minimum Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience réussie dans le domaine des marchés publics Physiques/psychologiques Gestion du stress Aisance relationnelle Relationnelles Sens de l'humain et excellent relationnel Travail en équipe, négociation et pédagogie Discrétion et engagement professionnel Spécifiques Analyse, synthèse Rigueur, organisation