Technico-Commercial - Assurance Collectives H/F (CDI) 44 - ORVAULT
Offre n° 8832823
Technico-Commercial - Assurance Collectives H/F (CDI)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
Poste : Rattaché(e) au Directeur de la Gestion Collective, vous gérez et développez un portefeuille varié (PME, ETI, Grands Comptes) en collaboration avec une équipe commerciale dédiée. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Relation clients : Accompagner et conseiller les entreprises sur leurs besoins en assurance collective. Gestion technique et commerciale : Piloter l'ensemble des aspects liés au portefeuille (appels d'offres, santé, prévoyance). Rédaction de cahiers des charges et restitution des résultats des appels d'offres. Mise en place de nouveaux dossiers : Interagir avec les gestionnaires, clients et assureurs pour garantir un suivi rigoureux. Respect des réglementations : Vous veillez au respect des procédures internes (ACPR, LCBFT, RGPD). Profil : À ce titre, vos principales responsabilités sont : Relation clients : Accompagner et conseiller les entreprises sur leurs besoins en assurance collective. Gestion technique et commerciale : Piloter l'ensemble des aspects liés au portefeuille (appels d'offres, santé, prévoyance). Rédaction de cahiers des charges et restitution des résultats des appels d'offres. Mise en place de nouveaux dossiers : Interagir avec les gestionnaires, clients et assureurs pour garantir un suivi rigoureux. Respect des réglementations : Vous veillez au respect des procédures internes (ACPR, LCBFT, RGPD). Processus de recrutement : 1.Premier entretien avec le cabinet (possibilité en visioconférence). 2.Entretien final avec l'entreprise partenaire. Entreprise : Nous recrutons pour Compagnie d'Assurance, reconnue pour la qualité de ses solutions en contrats collectifs : Un Technico-Commercial, dans le cadre d'un CDI. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avantages attractifs : Tickets restaurant, RTT, prime variable, intéressement et participation. Cadre stimulant : Travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sur des missions diversifiées. Évolution professionnelle : Intégrez une entreprise qui valorise le développement des compétences et la progression interne. Rémunération estimée entre 45kEUR et 50kEUR fixe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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