Responsable QHS F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 77 - Vert-Saint-Denis
Offre n° 8833282
Responsable QHS F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
77 - Vert-Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Descriptif du poste: EN BREF : Responsable Qualité Hygiène Sécurité H/F - CDI - Melun (77) - 45k à 55k selon profil - Expérience en alimentaire obligatoire. La division Supply Chain d'Adsearch recherche pour son client, spécialiste de la logistique alimentaire, un Responsable Qualité Hygiène Sécurité (H/F) dans la région de Melun (77). VOS MISSIONS Rattaché au directeur du site, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés et complexes. Vous serez responsable des missions suivantes : - Gérer le système qualité au sein de l'entreprise et mettre en œuvre les plans d'action - Contribuer à la préparation et à la réalisation des inspections et des audits internes et externes (site certifié IFS) - Suivre et analyser les non-conformités à la suite des audits et inspections, et mettre en place les plans d'action associés - Assurer et déployer notre politique en matière de Santé et de Sécurité au Travail en impliquant les équipes opérationnelles sur le sujet : formation, analyse des causes, animations et communication - Mettre à jour les documents réglementaires liés à l'activité - Manager deux personnes pour piloter les différents sujets QHS Liste non exhaustive. Profil recherché: PROFIL - Vous avez suivi une formation en qualité et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle comparable au sein d'un environnement Logistique ou Agro-alimentaire. - Vous avez une excellente communication interpersonnelle, une grande aptitude à collaborer en équipe, ainsi qu'un véritable sens de l'écoute et de la pédagogie. - Autonome et rassembleur(se), vous savez motiver les équipes autour d'objectifs partagés et les guider vers le succès. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Travailler au cœur de l'action sur le terrain - Développer une forte culture sécurité et qualité - Contribuer au développement et à la réussite d'un site à forts enjeux LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! N'hésitez pas à me faire part de toute modification ou information supplémentaire que vous souhaiteriez ajouter.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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