Descriptif du poste: Rôles & Responsabilités * Développer et piloter les plans d'action afin d'assurer la conformité avec les politiques du groupe et de l'entreprise. * Définir, standardiser et déployer les processus Achats au sein des équipes Sourcing pour atteindre les objectifs business et garantir la conformité. * Collaborer avec les parties prenantes internes afin de simplifier et optimiser les processus Procure-to-Pay (P2P). * Accompagner le développement des outils, leur déploiement et la qualité des données, dans une logique d'amélioration de la performance et de la conformité. * Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats cadres et autres modèles contractuels standards ; accompagner les unités opérationnelles dans leur mise en œuvre. * Contribuer aux initiatives d'amélioration continue (Lean) au sein des Achats & Approvisionnements, ainsi qu'à la feuille de route de montée en maturité. * Accompagner les équipes opérationnelles durant les audits internes et externes, en tant qu'interlocuteur référent. * Concevoir, déployer et gouverner les processus Achats et Procure-to-Pay, en assurant leur amélioration continue. * Garantir la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration du Système de Management de la Qualité Achats. * Participer à la définition de la roadmap outils en cohérence avec les besoins métiers, afin de maximiser l'efficacité opérationnelle. * Être la personne de référence pour la conformité, la préparation aux audits et la gouvernance des processus. Profil recherché: Compétences Requises Formation & Expérience * Master issu d'une école ou université accréditée. * Doctorat (PhD) apprécié. * MBA apprécié. * Minimum 10 ans d'expérience professionnelle. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de processus, Lean / amélioration continue, et Sourcing stratégique. * Expérience en Lean/Kaizen (certification Black Belt ou équivalent fortement souhaitée). * Excellentes compétences en communication orale et écrite. * Leadership démontré, capacités d'organisation et conduite du changement. * Solides aptitudes analytiques et sens aiguisé de la résolution de problèmes. * Capacité à travailler en équipes transverses, multi-sites et internationales. * Forte aptitude technique et sens aigu du business. * Compétences éprouvées en motivation, persuasion et management d'influence. Compétences linguistiques * Français et anglais courants.