RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur reconnu dans la durabilité des infrastructures. En forte croissance, l'entreprise recrute actuellement pour renforcer son équipe technique et répondre aux besoins croissants de ses clients : Chargé d'Affaires Electricité (H/F) CDI - MONT-DE-MARSAN (40) - 36/45K€ Vous aurez pour mission de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en offrant des conseils sur la sécurité des installations électriques. - Conseiller vos clients sur la conception et le dimensionnement des installations électriques, en garantissant leur conformité aux normes de sécurité. - Superviser la mise en œuvre et réaliser des audits de sécurité avant réception des installations. - Effectuer des diagnostics techniques (tests diélectriques, mesures, analyses des réseaux) pour évaluer la sécurité des installations. - Tester les relais de protection HT et les dispositifs de sécurité des installations BT. - Analyser la qualité des réseaux électriques et réaliser des bilans de sécurité pour optimiser les protections. Vous interviendrez principalement sur les départements de la Gironde, des Landes, d'Agen, des Pyrénées-Atlantiques, de la Dordogne, du Gers et des Hautes-Pyrénées. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets électriques en Haute et Basse Tension. Vous maîtrisez les normes et directives réglementaires liées aux machines (ISO 13849-1, analyse de risque, BT/CEM/ATEX, etc.) et faites preuve d'une excellente capacité d'analyse. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez établir des relations de confiance avec vos clients. Votre esprit d'analyse et votre rigueur technique vous permettent de mener à bien des missions variées, de la conception à la mise en service. Une appétence pour le développement commercial, couplée à un bon niveau d'anglais, est essentielle pour réussir dans ce poste qui peut inclure des déplacements ponctuels en Europe et à l'international. Avantages proposés : - Rémunération fixe sur 13,3 mois + prime de participation - Voiture de fonction - Prime d'apporteur d'affaires - Politique de télétravail flexible - Accompagnement de carrière et opportunités de promotion interne. - Plan d'intégration sur 6 mois puis formation continue. Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV ! Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client