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Responsable d'activité viabilité sécurité F/H (H/F) 71 - MACON
Offre n° 8833691
Responsable d'activité viabilité sécurité F/H (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2024
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Manager d'équipe viabilité sécurité F/H CDI VOS MISSIONS Vous appréciez la relation avec les clients. Vous êtes créatif et avez le goût du terrain, alors le groupe APRR est fait pour vous ! En charge de 77km d'autoroutes ainsi que des aires de repos et de services de la section dont vous avez la responsabilité, vous managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs professionnels (chefs d'équipe, ouvriers autoroutiers, patrouilleurs, polyvalents), pour assurer un fonctionnement continu de l'exploitation d'autoroute 24H/24 et 7J/7. Vous garantissez et veillez aux bonnes conditions de circulation, à la satisfaction et à la sécurité de nos clients sur notre réseau, ainsi qu'à la protection de l'environnement en mettant en place les moyens techniques et humains nécessaires. Régulièrement placé(e) sous astreinte, vous devez pouvoir intervenir sur votre lieu de travail en 20 minutes maximum pour coordonner les opérations d'interventions sur l'autoroute en cas d'incidents et d'évènements. Vous participez à l'entretien des infrastructures en programmant des balisages de chantiers, des tâches d'entretien courant, des visites de contrôle règlementaires, vous organisez et suivez, avec vos chefs d'équipe, l'ordonnancement de vos équipes, mettez en œuvre le service hivernal (praticabilité du réseau en situations météo hivernales), participez à la gestion du budget. Responsable et attentif(ve) à la sécurité de votre personnel, vous participez aux actions de prévention qui en découlent et veillez ainsi au bien vivre au travail des équipes. Vous faites partie de l'équipe d'encadrement du district du Val-de-Saône (2 sites) et encadrez deux chefs d'équipe. APRR vous offre pour ce poste : un statut maîtrise avec une rémunération attractive sur 13 mois (+ primes d'intéressement, de participation, rémunération de l'astreinte, véhicule de service affecté.), et un parcours de formation (techniques au métier autoroutier et une vraie culture managériale), à votre prise de poste. Secteur APRR : A40 / A6 / A406 VOTRE PROFIL Vous disposez d'un BAC+2/3 avec une première expérience réussie en management d'équipe opérationnelle idéalement dans des activités de TP ou d'un BAC +5 Vous êtes mobilisateur, vous possédez des compétences managériales, vous disposez d'un bon relationnel, d'une autonomie au service de la recherche de solutions, d'une bonne curiosité, et l'envie d'exercer un métier à responsabilités dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous ! Poste situé à : Mâcon (71) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Contrat CDI - Temps plein - Statut ouvrier - rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux - Parcours de formation personnalisé. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Entreprise
A.P.R.R (Autoroutes Paris Rhin Rhone)
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
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