Gérer les dossiers administratifs des employés ; Assurer la mise à jour des bases de données RH ; Préparer et suivre les contrats de travail et les avenants ; Répondre aux questions des collaborateurs(trices) relatives aux politiques RH ; Assurer la gestion des visites médicales, des absences et des congés ; Contribuer à divers projets RH en collaboration avec l'équipe de notre client. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; Vous avez une expérience préalable dans une fonction similaire, Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes de gestion RH ; Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des tâches administratives ; Poste à pourvoir ASAP Un salaire annuel compris entre 30000€ et 34000 € brut