Descriptif du poste: Refashion est entré dans une nouvelle phase de développement avec un rôle élargi sur l'ensemble du cycle de vie des produits textiles. L'éco-organisme ne se limite plus à un rôle financier : il pilote désormais des opérations concrètes de collecte et de traitement à grande échelle.  Cette évolution s'accompagne :  * D'une hausse des volumes à gérer ;  * D'une transformation du cahier des charges de la filière ;  * D'un besoin de structuration opérationnelle durable.  Le poste s'inscrit dans cette dynamique et correspond à une création de rôle pour structurer et piloter les achats de prestations liés aux flux opérationnels.  Responsabilités :  Piloter les achats opérationnels liés à la collecte et au traitement des textiles, linge de maison, chaussures usagées afin de sécuriser les flux, maîtriser les coûts et accompagner la transformation de la filière. Pour ce faire, voici les différentes missions du poste :  * Structurer et piloter les flux opérationnels collecte & traitement ;  * Concevoir, déployer et coordonner les appels d'offres opérationnels en externe et en interne (Juridique, SI, Marketing, Communication) ;  * Sélectionner et challenger les prestataires sur chaque maillon de la chaîne ;  * Garantir performance économique, conformité réglementaire et continuité de service ;  * Standardiser outils, procédures et processus achats ;  * Contribuer à l'évolution des pratiques de la filière.  Le rôle a vocation à poser un cadre durable pour les achats opérationnels dans une filière en transformation et s'accompagnera à terme du management d'une équipe opérationnelle.  Profil recherché: * Formation supérieure dans le domaine des Achats ou de la Supply Chain.  * Expérience significative de 5 ans minimum en Achats Opérationnels.  * Expertise dans le domaine des transports et de la logistique afin de les ajuster à la filière TLC.  * Pilotage d'appels d'offres complexes multi-acteurs.  * Pilotage de projets transverses.  * Capacité d'organisation, de structuration de process et de gestion de flux.  * Analyse critique orientée résultat.  * Solide culture en négociation & contractuelle.  * Aisance avec des environnements réglementés.  * Autonomie, proactivité, force de proposition et capacité à fédérer.  * Connaissance souhaitée du secteur textile et/ou de l'écosystème des éco-organismes.    Pourquoi nous rejoindre ?  * Rejoindre Refashion, c'est participer à un projet à impact fort porteur de sens et d'engagement!  * Mutuelle prise en charge à 100%.  * 50% du titre de transport + 50% des tickets restaurant.   * Locaux modernes dans le 8ᵉ, pensés pour faciliter le travail et les échanges.  * Télétravail : 2 jours/semaine après une période d'intégration de 4 mois.  * Accord mobilités durables pour celles et ceux qui veulent se déplacer autrement.