Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable de Développement RH en CDD dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, de mars jusqu'en décembre 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines sur Siège. Vous gérez les recrutements, pilotez le plan de formation et projets de développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès des directions supports, transverses et ressources, et de leurs équipes. Missions :  * Piloter l'ensemble des recrutements du Siège : rédaction d'annonces, sélection, entretiens, études salariales et expérience candidat. * Assurer le pré-onboarding et l'onboarding pour garantir une intégration fluide et qualitative des collaborateurs. * Piloter et gérer le plan de développement des compétences : inscriptions, organisation des formations, suivi budgétaire et reporting. * Accompagner les managers dans leurs fonctions et les collaborateurs dans leurs développement de carrière : évolutions et mobilités, demandes de formation... * Contribuer aux projets RH transverses, notamment le déploiement de l'ATS et les actions d'amélioration continue. * Participer à la communication RH interne via la rédaction et diffusion de news RH. * Accompagner la campagne des entretiens annuels : préparation, communications, support aux équipes. * Management d'un collaborateur chargé de développement rh   Profil recherché: * Bac+5 RH ou Droit social * Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en développement RH Compétences techniques : * Connaissance du droit du travail * Maitrise des techniques de sourcing et d'entretien * Utilisation d'un ATS * Maîtrise d'Excel (TCD) Aptitudes professionnelles : * Capacités relationnelles, capacité d'écoute * Bonne expression écrite et orale * Réactivité * Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers * Esprit d'équipe * Discrétion et sens de la confidentialité * Curiosité et force de proposition