Descriptif du poste: C'est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :   Responsable Grands Comptes National GMS/RHD H/F basé au cœur de la Provence (84)   En rejoignant notre client, une très belle PME, vous trouverez l'opportunité de participer activement à son développement. Solide de plus de 30 ans d'existence, cette société est une entreprise de passionnés qui travaillent en étroite collaboration avec des producteurs de fruits engagés pour proposer des produits de qualité toute l'année. Elle a acquis au fil des ans une notoriété reconnue de tous les consommateurs et tous les acteurs en frais. Vous êtes le réel ambassadeur de marques connues et reconnues.   Rattaché au Responsable Commercial & Marketing France, vous participez activement à la mise en marché quotidienne des produits auprès de votre portefeuille clients et à la mise en œuvre de la politique commerciale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les stations de conditionnement distribuant les produits.   Le poste demande des déplacements réguliers en France auprès des grossistes et des centrales régionales GMS. Un bon niveau d'anglais pour les échanges avec l'Europe et pour une éventuelle future évolution est requis.   La rémunération est attractive Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, remboursement des frais de transport, pas de véhicule de fonction mais remboursement des IK) pour pouvoir assumer sereinement la fonction. Profil recherché: De votre côté, fort d'une formation Bac +4/5 (école ingénieur / commerce), vous aimez la GMS / Le Food Service et vous êtes rompu aux négociations régionales. Votre expérience de minimum 2 ans a été couronnée de succès.   Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant négociation et approche catman, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent. Convaincant (e), organisé(e), autonome, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.   C'est le bon moment de postuler.   Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.   * Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. * Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes. * Rencontre et entretien avec l'encadrement. * Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.