Vos missions : * Créer les dossiers des adhérents dans le logiciel de paie et réaliser les paramétrages nécessaires * Collecter et analyser les éléments variables de paie (arrêts maladie, licenciements, contrats de prévoyance, primes, participation, intéressement.) * Établir, vérifier et valider les bulletins de paie * Paramétrer, contrôler et transmettre les déclarations sociales mensuelles (DSN), trimestrielles et annuelles (taxe formation, taxe d'apprentissage, etc.) * Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité : facturation, décomptes de temps, mise à jour des plannings. * Assurer une veille et se former régulièrement (e-learning, formations internes) pour maintenir son niveau d'expertise * Participer à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et assurer, si nécessaire, un rôle de tuteur en binôme avec le Responsable de groupe paie Profil recherché : * Bac +3 dans les domaines suivants : gestion de la paie, comptabilité/gestion, gestion et administration des entreprises * Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire * Maîtrise des processus de paie * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe * Polyvalence et goût pour l'apprentissage continu Avantages : * Tickets restaurant * Prime d'intéressement * Formation personnalisée * 13ème mois * 28 jours de RTT