RESPONSABLE PLANIFICATION/ ORDONNANCEMENT F/H - Process, méthodes (H/F) 71 - Genête
Offre n° 8834152
RESPONSABLE PLANIFICATION/ ORDONNANCEMENT F/H - Process, méthodes (H/F)
71 - Genête - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Descriptif du poste: DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE En tant que Responsable Planification / Ordonnancement, vous serez le chef d'orchestre de la production. Votre mission principale ? Garantir la cohérence entre la demande client, les capacités de production et les ressources disponibles, tout en optimisant les coûts et les délais. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique des flux industriels et la performance du site. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Élaborer les plannings de production (court, moyen, long terme) * Piloter le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le PDP (Plan de Production) * Suivre les avancements de production en temps réel * Arbitrer les priorités en fonction des commandes, stocks, ressources * Organiser les réunions PIC et animer les échanges avec les équipes * Mettre en place et suivre les KPIs (taux de service, niveaux de stock.) * Proposer des améliorations continues des systèmes de gestion * Coordonner les services : production, commerce, R&D * Ajuster les plans en cas d'aléas ou incidents Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : * Bac+5 type Master en logistique / Supply Chain / production industrielle * Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, en environnement industriel Compétences techniques : * Maîtrise des outils GPAO, ERP et Excel avancé * Connaissances en gestion des stocks, approvisionnements * Anglais technique requis Compétences comportementales : * Leadership opérationnel et transverse * Esprit d'initiative et autonomie * Capacité d'anticipation et de gestion de crise * Excellente communication INFOS PRATIQUES * Localisation : La Genête (71) - Bourgogne du Sud * Contrat : CDI - Temps plein, horaires de journée SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Rémunération : à définir selon profil et expérience * 13ème mois * Prime de participation / intéressement (1,5 à 2,5 mois de salaire) * Très bonnes conditions de travail dans un environnement moderne et performant PROCESS DE RECRUTEMENT * Entretien de préqualification (15 min) * Entretien RH (30 min) * Entretien chez le client * Test technique éventuel (selon profil)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 37 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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