Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement global de la résidence.  Un très bel établissement, qui offre plus de 120 appartements à destination des seniors avec une multitude de services. Et aussi, plus de 10 chambres et plusieurs salles de séminaires à destination d'une clientèle affaires et loisirs. Vos missions ? * Encadrer, animer et motiver une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (accueil, restauration, entretien, commercial, animation) dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client.  * Définir et suivre le budget de fonctionnement, optimiser les coûts, assurer la rentabilité de l'établissement et mettre en œuvre la stratégie de développement.  * Piloter la commercialisation de la résidence en collaboration avec deux conseillers commerciaux, développer des actions marketing et assurer un taux d'occupation optimal.  * Prendre en charge l'intégrabilité du processus RH (publication des annonces, recrutement, intégration, élaboration des contrats de travail, gestion des variables de paie et développement des compétences).  * Garantir la qualité des prestations, la satisfaction des résidents et le respect des normes en vigueur.  * Assurer une présence terrain, être à l'écoute des résidents et de de leurs familles, gérer les situations sensibles avec diplomatie et bienveillance Profil recherché: Visez l'excellence  * Donnez du sens à votre carrière : Contribuez à créer un environnement où la qualité de vie et le bien-être des résidents sont au cœur de votre mission.  * Relevez un défi passionnant : Pilotez un établissement en pleine croissance  Vivez votre passion   * Alliez votre goût pour la stratégie, la qualité de service et la gestion d'équipe dans un cadre haut de gamme  * Développez des projets ambitieux en accompagnant vos clients avec une gestion tournée vers le bien-être  * Une structure récente et moderne  * Une équipe engagée et bienveillante  Profil recherché   * Expérience en tant que Directeur(trice) d'établissement.  * Compétences managériales et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.  * Solides compétences en gestion budgétaire, stratégie commerciale et RH  * Goût du terrain, leadership naturel et esprit d'initiative