RESPONSABILITÉS : Envie de dynamiser votre carrière en rejoignant une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence client ? Faites de votre expertise un atout pour notre croissance et celle de nos clients ! Alors, intégrez l'équipe d'Elodie en tant que Responsable de secteur (f/h) sur les départements 12/46/81 pour notre marque THERMOR (h/f). VOTRE CHALLENGE Vous êtes au cœur de notre stratégie de croissance. Vous êtes chargé de promouvoir nos gammes historiques : chauffage électrique, chauffe-eau électrique et thermodynamiques, ainsi que pompes à chaleur air/air et air/eau en développant et en animant un portefeuille de clients, constitué de d'installateurs et de distributeurs. Votre objectif est double : fidéliser notre réseau actuel et étendre notre présence sur le marché. Les missions qui vous attendent : - Informer, Négocier et Vendre : Utilisez votre connaissance approfondie du marché pour développer les ventes avec les installateurs et les distributeurs, les tenir informés des dernières innovations et les accompagner dans leur développement grâce au notre Centre de Formation. - Activité commerciale : Mettez en place et suivez une stratégie commerciale efficace, en ligne avec les objectifs de votre secteur, et maintenez une base de données clients précise. - Piloter les actions : Dirigez vos plans d'actions commerciales, y compris les visites et les opérations spéciales, tout en respectant la stratégie et la politique commerciale définies. ET PLUS ENCORE ? CDI à pourvoir dès que possible Secteur géographique : Aveyron (12), Lot (46), Tarn (81) Avantages : Voiture de fonction, salaire fixe + variable, 13e mois, participation PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous avez une formation supérieure en commerce et/ou technique et une solide expérience dans le domaine du second œuvre bâtiment. Votre enthousiasme, votre organisation et votre autonomie font de vous un excellent communicateur, capable de persuader et de créer des liens solides avec les installateurs. Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.