Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un Référent Bâtiment Projection Electricité (H/F) afin de réaliser et coordonner les études d'exécution en électricité. Le poste est à pourvoir depuis Lyon. Les missions proposées sont les suivantes : - Produire les livrables attendus par le client : bilans de puissances, listes de câbles, araignées de câblage, schéma d'implantation, études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles . - Encadrer techniquement 2 à 3 dessinateurs/projeteurs et piloter leur production technique - Maitriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué - Faire le lien avec l'équipe maquette 3D - Contrôler techniquement les livrables produits par les dessinateurs/projeteurs. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ - De formation Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique ; - Expérience confirmée sur AutoCAD et Caneco - Expérience de 5 ans minimum en études d'exécution en électricité, idéalement dans le secteur nucléaire, ou à défaut dans le domaine industriel - Capacité avérée à assurer l'encadrement technique de 2 à 3 dessinateurs/projeteurs - Excellente maîtrise de la norme NF C 15-100 SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.