RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que coordinateur de chantier H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assister le maitre d'œuvre dans sa mission de maîtrise des tâches de construction de bâtiments, réalisations et installations d'équipements. - Vous serez le garant du respect des exigences légales, réglementaires et règles EHS internes en la matière. Vous exercerez votre mission en relation avec le Service Central EHS de l'usine et les Coordonnateurs Sécurité des UAP concernées. Dans le cadre de la mission, vous vous verrez confronté à des domaines techniques tels que : - Les travaux de modification d'équipements industriels, - Le génie civil dans le cadre de fondation d'installation, - La mécanique industrielle, - L'hydraulique, - L'aéraulique, - Les câblage & équipements électriques, - L'installation d'équipements industriels (ligne de sciage, ligne de contrôle et emballage automatisées) - L'instrumentation et le contrôle-commande, - La Conformité Machine, L'intégration de LoTo, PROFIL RECHERCHÉ : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction - Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet - Une aisance relationnelle - Un esprit d'équipe - Une grande curiosité et du dynamisme Ce poste fera appel a des compétences dans les domaines de l'exercice de la prévention, de l'organisation et la gestion des chantiers, de la gestion des coactivités, de la gestion des entreprises sous-traitantes pour ce qui concerne les travaux à réaliser sur le site. PARLYM, best place to work - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work - Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, - Des séances de sports possibles, - Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork..), - Primes de cooptation et primes de vacances, - Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, - CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.