Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global du service et encadrez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements, du respect des droits des personnes accueillies et de la mise en oeuvre du projet de service.   Vos principales responsabilités :       Pilotage et qualité du service     * Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service en lien avec la direction * Garantir la qualité des accompagnements et le respect des projets personnalisés * Veiller au respect des droits et libertés des personnes accueillies * Suivre, évaluer et analyser les actions menées Encadrement et management d'équipe * Encadrer, animer et fédérer une équipe éducative pluridisciplinaire * Organiser le travail, planifier les activités et coordonner les interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques * Apporter un appui technique aux professionnels * Fixer les objectifs annuels, conduire les entretiens et évaluer les résultats * Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit * Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences Gestion administrative et budgétaire * Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires du service * Superviser la gestion administrative des dossiers des jeunes * Valider les écrits professionnels * Élaborer le rapport d'activité * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Communication, partenariats et projets * Assurer la circulation de l'information entre la direction et les équipes * Participer aux instances de direction * Développer les partenariats locaux et représenter le service auprès des acteurs institutionnels * Contribuer à des projets transversaux et innovants * Participer à des groupes de travail territoriaux Relations avec les familles * Informer et accompagner les familles ou représentants légaux * Veiller à la qualité de l'accueil et au suivi des situations * Coordonner les parcours des jeunes en lien avec les partenaires Profil recherché: * Expérience significative en protection de l'enfance * Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste d'encadrement * Solides compétences managériales, alliant autorité, rigueur et bienveillance * Bonne connaissance du cadre réglementaire * Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire (RH, plannings, suivi des heures, etc.) * Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun * Aisance dans l'accompagnement du changement et des transformations organisationnelles