RESPONSABILITÉS : - Veiller à l'amélioration des conditions de travail via l'analyse de l'activité humaine et de l'environnement de travail - Assurer l'adaptation des situations de travail à l'Homme en prenant en considération les contraintes/ressources (physiques, organisationnelles, mentales, environnementales) et celles liées aux exigences de l'établissement - Favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des agents suivis par le service et en lien avec le service de médecine du travail de l'établissement - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'établissement - Conseiller en matière d'ergonomie pour la conception, la rénovation et l'aménagement des espaces de travail PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances en physiologie, biomécanique, anatomie et en sciences cognitives - Ergonomie des postes de travail et analyse de l'activité - Fonctionnement du FIPHFP - Conduire des séances d'information sur l'ergonomie des postes de travail - Capacité d'identification des facteurs problématiques : physiques, organisationnels, sociaux, cognitifs, environnementaux - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez une grande capacité d'écoute et un sens du relationnel - Vous savez travailler en équipe