RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : Direction des Relations Internationales (DRI) - Bureau UNITA Le bureau UNITA est le point d'entrée de toutes les questions et besoins relatifs à l'alliance UNITA au sein de l'USMB. II/ MISSIONS Au sein de la DRI et en concertation étroite avec la Direction du Développement, de la Recherche et de la Valorisation (DDRV) et l'ensemble des services acteurs impliqués dans le développement de l'Université européenne UNITA en France et dans les pays partenaires, la personne recrutée s'assure de la mise en œuvre des actions décrites dans les différents projets déposés, suit leur budget et rédige des rapports pour faire connaître leurs impacts. Elle accompagne administrativement les responsables des work packages et des tâches dans le suivi de leurs activités. III/ ACTIVITES - Activités principales : ·Assurer le management organisationnel, administratif, financier et juridique du projet UNITA phase 2 en relation avec l'ensemble des intervenants associés au projet : planning, livrables, jalons, gouvernance, etc. ·Accompagner les membres de l'équipe projet UNITA en responsabilité sur des tâches co-dirigées par l'USMB .Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets de la constellation UNITA, en lien avec les enseignant.es-chercheur.es référent.es : identifier les liens possibles entre les projets, orienter les enseignants-chercheurs, alerter sur les jalons associés le cas échéant, etc. ·Préparer et suivre les budgets associés aux projets (Erasmus+, PIA, H2020, MSCA, etc.) ·Développer et mettre en œuvre des outils de management nécessaires à la gestion des projets UNITA ·Participer à la tâche 1.2 d'UNITA phase 2, aux réunions de management/coordination des projets UNITA · Identifier, collecter et suivre les indicateurs du projet UNITA phase 2, avec l'appui de l'assistante administrative du bureau UNITA et en lien avec l'ingénieur qualité UNITA-SHINE de la Direction d'Aide au Pilotage et Amélioration Continue (DAPAC) Activités associées : · Participer à des séminaires et/ou événements de promotion d'UNITA · Participer à des réunions en interne et des réunions avec les universités de l'alliance UNITA · Participer aux réseaux des managers de projets de l'USMB et au réseau de managers de projets d'universités européennes en France Conditions particulières d'exercice : ·Déplacements intercampus en France et à l'étranger ponctuels ·Disponibilité ponctuelle hors horaire de travail en fonction de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : · Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et des EPSCP · Compréhension de l'Université européenne UNITA et des objectifs recherchés · Bonne maîtrise d'au moins l'anglais et si possible d'une autre langue romane (italien, espagnol, roumain, ou portugais) (B2 minimum) · Connaissances des règles et procédures dans le domaine de la coopération internationale Savoir-faire : · Relations extérieures · Techniques de communication · Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse · Utilisation de logiciels spécifiques à l'activité (gestion de projet) · Capacité à gérer la diversité des interlocuteurs · Sens aigu de l'organisation et de la planification Savoir-être : · Sens de l'initiative et des responsabilités · Réactivité et rigueur · Aptitude à travailler en équipe multiculturelle · Aisance relationnelle et sens de la communication · Capacité d'adaptation et à faire face à des situations complexes Formation(s) et expérience(s) professionnelles : · Formation : formation initiale de niveau master minimum dans les relations internationales et/ou la gestion de projets · Expérience : expérience dans le management de projet européen et/ou les relations internationales II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Traitement brut mensuel : à partir de 1 944,5€ (INM 395 - échelon 1 de la grille de rémunération des ingénieurs d'études) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle - Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + 6 jours RTT selon organisation du travail) - Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation - Télétravail possible - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION, par voie électronique au plus tard le 5 janvier 2025 Pour les ques