RESPONSABILITÉS : Itinérance, autonomie, formation Véritable adjoint du chef d'exploitation déchèteries, vous participez activement au bon fonctionnement des sites d'exploitation en accompagnant les agents d'accueil dans leurs missions et en étant acteur du respect des règles de sureté et de sécurité. Vos missions : - se déplacer sur les déchèteries de plusieurs communautés de communes ; - respecter le planning donné par le chef d'exploitation ; - valider la bonne gestion du site par les agents titulaires (sécurité, propreté, tri, respect des consignes) et en cas de non conformité réexpliquer les consignes avec pédagogie ; - participer et animer ponctuellement les différents points sécurité et amélioration continue auprès des équipes ; - informer le chef d'exploitation de tout écart et toute anomalie sur les déchèteries ; - accueillir le personnel intérimaire, d'insertion et en CDD ; - former et accompagner les agents d'accueil déchèterie et multisites en soutien de notre formateur ; - gérer les approvisionnements et consommables, le réassort matériel ; - effectuer les premières réparations / interventions de premier niveau ; - remplacer le personnel absent en cas de nécessité. PROFIL RECHERCHÉ : Sens du contact Vos connaissances en matériaux, votre pragmatisme et votre sensibilité à la sécurité au travail vous permettront de maîtriser rapidement l'essentiel de vos missions ainsi que les modes de fonctionnement différents des déchèteries et des règlements intérieurs de chaque collectivité. Votre sens relationnel, votre sérieux et votre autonomie vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. En complément, pour vous assurer les meilleures chances de réussite, une période de formation en doublon sera mise en place dès votre intégration. Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - Poste itinérant sur le territoire de Mauges Communautés (49) - CDI dès que possible - 35 heures dont le samedi travaillé (1 jour de repos en semaine) - Eléments de rémunération : 2 159 € brut mensuel + indemnité de salissure et prime de douche journalières - Permis B impératif et voiture de service Les avantages - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Mutuelle avec des garanties intéressantes - Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...) - Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe - Chèques cadhoc Pour en savoir plus https://youtu.be/7bXfk97X0rM