RESPONSABILITÉS : Vous connaissez le dispositif de la protection de l'enfance et du fonctionnement de notre collectivité territoriale. Placé sous la responsabilité du chef de service des dispositifs d'accueil au sein de la direction de l'enfance et de la famille, vos missions consisteront à : - Recherchez des lieux d'accueil pour les mineurs en lien avec les services sociaux du territoire dans le cadre des mesures administratives et judiciaires - Gérer les outils de pilotage (suivi places disponibles) - Fiabiliser les données, reporting de l'activité du service (suivi des ruptures de contrat, refus d'accueil...) - Assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux - Animer les temps de rencontres auprès des assistants familiaux - Evaluer les besoins de formations des ASSFAM en vue de développer leur plan de formation - Organiser et animer des réunions thématiques - Encadrement fonctionnel des ASSFAM PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou moniteur éducateur, vous connaissez les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance. Apte au travail en équipe, vous appréhendez les enjeux de l'accueil familial. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, bienveillance, disscernement et d'impartialité. Vous êtes force de proposition. Ouvert d'esprit, de synthèse et d'analyse, vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle. La maîtrise de l'outil bureautique, des techniques d'entretien, et la gestion du stress sont indispensables pour la tenue du poste. Conditions liées au poste : Poste permanent ouvert aux fonctionnaires ou contractuels Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs Déplacements sur tout le territoire : permis de conduire indispensable Gestion de l'urgence et du stress Continuité de service en lien avec l'organisation du service en cas d'absence Date limlite des candidatures : 05 janvier 2025 Nos avantages : - opportunité de développement professionnel au sein de la collectivité - cycle de travail de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an - prestations d'action sociale et couverture santé / prévoyance - participation au remboursement des transports collectifs, et bien d'autres que nous vous invitons à découvrir.