RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe commerciale et directement rattaché à Jean François MAGNE, Directeur Général, votre objectif principal sera de développer les ventes de notre solution logicielle à destination des maisons de santé, en prenant en charge le cycle de vente complet. Ainsi, dans ce cadre vos missions principales consisteront à : - Identifier les cibles potentielles (rachat, création...) - Suivre un portefeuille de clients actifs - Présenter notre offre tout en prenant en compte les attentes clients - Réaliser des démonstrations commerciales de notre solution (régulièrement en soirée) - Participer aux congrès spécialisés - Rédiger les offres commerciales et conclure la vente - Développer le CA en proposant nos évolutions et solutions complémentaires - Assurer une veille concurrentielle permanente ainsi qu'un reporting qualifié auprès de sa hiérarchie Dans le cadre de vos missions, vous couvrirez les départements 92, 75, 29, 22, 56, 35, 50, 44, 85, 14, 53, 49, 79, 86, 36, 18, 37, 41, 45, 28, 72, 61, 76, 27, 78. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation commerciale de type bac +3/5, vous disposez idéalement d'une première expérience chez un éditeur de logiciel. Vous êtes reconnu pour votre tempérament de chasseur et votre sens du service client. Vos atouts pour réussir : - Votre sens de l'écoute - Votre excellent relationnel - Votre aisance à prendre la parole en public - Votre adaptabilité et votre dynamisme Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Voici notre process de recrutement : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/processus-de-recrutement/ Ainsi qu'un guide candidat pour vous préparer à postuler chez nous : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/