POSTE : Responsable Domaine Management des Risques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la Direction Risques, Contrôle, Conformité et Audit notre futur.e : Responsable Domaine Management des Risques (F/H) - CDI - Lyon Vos missions principales seront : - Participer et coordonner la réalisation et la mise à jour régulière des cartographies des risques de CNR et de ses filiales (cartographie des risques majeurs et cartographies thématiques) : identification, analyse et évaluation des risques, - Appuyer les Directions sur l'élaboration des plans d'action de traitement de leurs risques majeurs et en assurer un suivi régulier de la correcte mise en oeuvre de ces plans d'action, - Être en support de l'ensemble des directions pour mettre en place leurs propres matrices d'analyses des risques projets, en adéquation avec la méthodologie de management des risques, - Participer à l'animation du dispositif de mangement des risques en diffusant une culture commune de maîtrise des risques en développant des standards communs, des formations et en harmonisant les pratiques, - Structurer, suivre et rapporter les événements / incidents liés aux risques majeurs intervenus au sein de sa direction, - Assurer une veille documentaire sur le management des risques, - Participer à l'animation du réseau des risques régaliens et réseau de responsables et correspondants risques et contrôle. Rattaché.e à la Responsable de Département Risques et Gestion de Crises, vous intégrerez une équipe de 2 personnes en étroite relation avec les autres membres de la direction. Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac +5 en gestion de risques, commerces ou ingénieur et justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté.e de bonnes capacités relationnelles, vous savez échanger et collaborer avec des interlocuteurs variés. Analytique et synthétique, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets, afin d'en ressortir les enjeux et les risques majeurs. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités essentielles pour ce poste. Des connaissances techniques et industrielles seront appréciées sur ce poste. Les avantages : Le package derémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 58K et sera évolutif selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. Ce poste est ouvert à toutes et à tous Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur PROFIL :