Responsable d'Équipe Juridique F/H - Droit, fiscalité (H/F)

Responsable d'Équipe Juridique F/H - Droit, fiscalité (H/F) 21 - Saint-Apollinaire

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Offre n° 8835718
Responsable d'Équipe Juridique F/H - Droit, fiscalité (H/F)

21 - Saint-Apollinaire - Localiser avec Mappy

Publié le 06 février 2026

Descriptif du poste: Donnez une nouvelle dimension à votre expertise juridique.  Chez CERFRANCE BFC, nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME dans toutes les étapes clés de la vie de leur entreprise. Notre modèle repose sur la proximité, l'indépendance et la qualité du conseil, portées par des équipes engagées et reconnues.  Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité juridique, nous recrutons deux Responsables d'Équipe Juridique, véritables référents techniques et managers de proximité.  Votre rôle  Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Conseil, vous combinez expertise juridique, management et pilotage d'activité. Vous êtes un point d'appui essentiel pour vos équipes et un partenaire de confiance pour nos clients dirigeants.  Ce qui fait l'intérêt du poste  * Un poste à forte valeur ajoutée, mêlant conseil juridique de haut niveau et management d'équipe  * Un collectif d'experts qui partage une culture de l'entraide et de la qualité  * Une relation client de proximité, sur des dossiers concrets et stratégiques  * Un environnement qui favorise l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution professionnelle  Vos missions  * Intervenir sur des dossiers complexes auprès de dirigeants de TPE / PME, sécuriser techniquement les équipes et entretenir une relation client de qualité  * Encadrer et accompagner les collaborateurs du périmètre : management au quotidien, développement des compétences, accompagnement des parcours professionnels  * Piloter l'activité juridique : organisation de la production, qualité des prestations, atteinte des objectifs, suivi budgétaire et responsabilité des résultats  * Mettre en place et suivre les reportings d'activité  * Contribuer aux projets transversaux du service juridique et à son évolution    Profil recherché: Le profil que nous recherchons  De formation Bac +5 en droit (droit des sociétés, droit des affaires et/ou droit rural), vous disposez d'une première expérience réussie en management, idéalement au sein d'un service juridique en cabinet d'expertise comptable.  La connaissance du monde agricole constitue un atout pour une prise de poste rapide.  Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité :  * À l'aise dans la relation humaine et le travail d'équipe  * Dotée d'un bon sens de l'anticipation et de pédagogie  * Capable de conjuguer exigence technique, organisation et accompagnement  * Animée par la proximité client et le sens du service  Pourquoi rejoindre CERFRANCE BFC ?  * Un environnement de travail où la qualité de vie au travail est une réalité mesurée et suivie  * Un accompagnement personnalisé de votre carrière, avec de réelles perspectives d'évolution  * Statut cadre - forfait 210 jours, avec possibilité de télétravail  * Rémunération attractive entre 45 et 50 K€ brut annuel sur 13 mois + variable individuel et collectif  * Mutuelle prise en charge à 80 %  * Carte titres restaurant SWILE (valeur faciale 9 €, 60 % employeur)  Vous avez envie de manager, de transmettre et de continuer à exercer votre expertise, au plus près des dirigeants ?  Rejoignez CERFRANCE BFC et construisez avec nous le conseil juridique de demain.   

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

CERFRANCE BFC


CERFRANCE BFC, entreprise associative d'expertise-comptable, accompagne au quotidien plus de 8600 chefs d'entreprise TPE/PME sur 4 départements (21, 70, 89, 90) issus de secteurs variés : agriculture, viticulture, artisanat, commerce, services et professions libérales. Nos 440 collaborateurs répartis sur 21 agences proposent un accompagnement sur-mesure pour optimiser la gestion, sécuriser le développement, pérenniser l'entreprise, anticiper les défis de demain, et ce, jusqu'à la ...

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