Descriptif du poste: Juny Recrutement recherche, pour un cabinet comptable implanté près d'Albertville, un adjoint au directeur de bureau H/F dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement structuré et collaboratif, au contact direct de l'expert-comptable référent et de 20 collaborateurs. Le poste s'articule autour d'une supervision technique et organisationnelle. Vous interviendrez principalement sur le site d'Albertville ou de Moûtiers, avec des déplacements ponctuels entre les deux sites. Vous travaillerez au quotidien avec les équipes comptables et sociales, dans une logique de coordination, de fiabilité et d'amélioration continue. Vos responsabilités s'organisent autour des missions suivantes : - Superviser les équipes comptables et assurer un management de proximité. - Coordonner un portefeuille d'environ 750 dossiers comptables. - Accompagner les collaborateurs dans la production et la finalisation des bilans. - Présenter les bilans en autonomie ou en appui de l'expert-comptable. - Participer à la migration logicielle (Quadra vers Silae pour le pôle social). - Garantir la qualité et le respect des délais dans la gestion des dossiers. - Favoriser une communication fluide et professionnelle avec les clients et les équipes internes. Ce poste requiert une réelle capacité à structurer, piloter et fédérer, dans un contexte d'évolution technique et organisationnelle. Profil recherché: Vous appréciez les environnements structurés où exigence et accompagnement vont de pair. Vous êtes titulaire du DEC ou en cours d'obtention. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet comptable, idéalement avec des missions de supervision ou de coordination d'équipe. Vous savez instaurer un management de proximité, basé sur la confiance et la communication. Votre leadership naturel vous permet d'accompagner vos collaborateurs dans la montée en compétence et le respect des objectifs. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise technique comptable et fiscale solide. - Capacité à prioriser et organiser le suivi d'un volume important de dossiers. - Aisance relationnelle et communication claire, tant avec les clients qu'en interne. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités éprouvé. - Capacité à s'adapter aux évolutions logicielles et aux changements organisationnels. Votre posture professionnelle et votre sens de la coordination seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction clé du cabinet.