Responsable Développement Durable France F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Responsable Développement Durable France F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 92 - Puteaux

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Offre n° 8836211
Responsable Développement Durable France F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

92 - Puteaux - Localiser avec Mappy

Publié le 06 février 2026

Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur du bâtiment engagé dans une démarche d'économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, un.e Responsable Développement Durable pour une mission à 60% de 6 mois à compter de mars 2026 (CDD ). Rattaché.e à la Directrice Marketing France, vous avez pour principales missions : * Poursuivre le déploiement de la roadmap Développement Durable France, en cohérence avec la feuille de route EMEA (économie circulaire, recyclage, réduction de l'empreinte carbone) * Analyser les impacts des évolutions réglementaires, notamment liées à la REP, sur les produits et activités * Coordonner le suivi réglementaire en lien avec le contrôle de gestion et animer les échanges avec les éco-organismes (Valobat) * Superviser le programme de collecte et tri des chutes de pose et anciens revêtements de sol : gestion et coordination de l'équipe, soutien à la force de vente, relation avec les clients grands comptes, relation avec nos partenaires fournisseurs, reporting des collectes. * Définir et suivre les outils de transparence environnementale, les FDES et les certifications associées * Assurer une veille réglementaire, technique et scientifique sur les enjeux environnementaux et sociétaux * Manager l'équipe Développement Durable (2 CDI + 1 alternant). Profil recherché: De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise en cabinet de conseil, bureaux d'étude ou en entreprise, sur des sujets liés à l'économie circulaire, l'éco-conception et à l'analyse du cycle de vie (ACV). Reconnu.e pour votre expertise technique et votre leadership, vous êtes capable de piloter des projets complexes dans un environnement industriel et réglementaire exigeant. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et en management transversal, et savez travailler efficacement avec de multiples parties prenantes. Vous faites preuve d'un excellent sens client. - L'anglais est un plus pour interagir en interne avec les parties prenantes développement durable EMEA - Vous avez la volonté de travailler avec une équipe engagée, pluridisciplinaire et internationale ? Nous attendons votre candidature !  

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

OMEVA


Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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