Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Magasin, il travaille en fonction des priorités données par le Responsable et/ou le coordinateur. Il est en relation avec tous les services de l'entreprise et ponctuellement avec des fournisseurs pour traiter des litiges, avec les commissaires aux comptes (1 fois par an) et avec des clients propriétaires des stocks en consignation. Missions : A partir des procédures et fiches d'instruction du service, il réalise les opérations suivantes : Réception fournisseurs : o Effectuer un contrôle documentaire en respectant les exigences qualité o Effectuer un contrôle de la bonne quantité et du bon état général du matériel o Assurer l'étiquetage des pièces aéronautiques o Réaliser l'entrée informatique du matériel o Traiter les litiges fournisseurs en lien avec le service approvisionnements o Emettre, suivre et réceptionner les ordres de contrôle Réception Sous-Traitance o Effectuer un contrôle visuel et documentaire de la pièce o Valider l'opération documentaire de contrôle retour sous-traitance.(tracking) o Associer la fiche suiveuse au matériel sous-traité et le remettre dans le circuit de réparation. o Valider l'entrée en stock et lever les procès-verbaux de contrôle Gestion du stock o Réaliser le suivi informatique des pièces o Effectuer le rangement des pièces selon les emplacements, incluant la manutention de charges et/ou produits chimiques o Contrôler et corriger, si besoin et si possible, les demandes d'entrées et de sorties de stock réalisées par la Production ou le service approvisionnement o Traiter les pièces de production stockée, en particulier vérifier la concordance documentaire o Délotir les pièces conditionnées en lot o Servir les pièces selon les besoins des ateliers et réaliser les réintégrations o Répondre aux urgences de la Production o Effectuer les inventaires (journaliers, ponctuels) o Suivre les produits sous péremption : identifier, étiqueter, alerter et retirer du stock les produits sous péremption o Assurer la traçabilité du matériel o Traiter les non-conformités avec le Coordinateur et/ou le Responsable du Magasin Profil recherché: o Connaissances de base de logiciels informatiques (Excel, logiciel de gestion de stock) o Conduite de chariots élévateurs Gestion de stock CONDITIONS ET MODALITÉS : * Poste en 2x8 : AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : * Billets GP Air France (Réduction tarifaire) * Prime d'équipe * Prime transport * Prime partage de la valeur * Rémunération sur 13 mois * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans * RTT * CSE * Restaurant d'entreprise PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier