Descriptif du poste: LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Gestion et management : * Garant de la maîtrise des marges * Gestion de l'équipe * Organisation et pilotage de l'équipe * Mise en place des rituels managériaux Dimension Gestion : * Analyse des indicateurs de performances * Analyse des indicateurs financiers et garantir la rentabilité de l'agence * Définition des actions de progrès et mise en oeuvre Dimension Commerciale : * Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients, * Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix * Qualification du besoin client Dimension Recrutement : * Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing * Pilotage de l'activité recrutement Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous aimez : * Le contact, l'action, le challenge * Etre sur le terrain * Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : * Dynamique, pugnace * Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, * Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez : * Les techniques de prospection et fidélisation * Les techniques d'animation et de pilotage VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE * Formation commerciale ou Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus * Expérience minimum de 5 ans dans le secteur du travail temporaire LA REMUNERATION * Un salaire de 35 à 45 k€  à discuter selon expérience * Variable lié au résultat * 10 jours RTT * Véhicule de fonction * Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client * Prime de 10% sur les placements facturés au client LA DATE, DUREE, HORAIRES * Poste en CDI * Statut Cadre * Base Horaires 37,5h * Saint Pierre en Faucigny, parking