Descriptif du poste: Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement Le-la Responsable Paie assure la gestion opérationnelle d'environ 200 paies France internalisées et quelques paies Europe externalisées, en lien direct avec la DRH Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer la production mensuelle de la paie France (environ 200 paies), entièrement internalisée, dans le respect de la réglementation et des échéances. * Suivre et contrôler les paies externalisées en Europe, en lien avec les prestataires locaux. * Garantir la conformité des éléments variables, absences, avantages, primes et déclarations associées. * Veiller à la bonne application de la convention collective et des accords d'entreprise. * Superviser la gestion administrative liée au cycle paie (attestations, soldes de tout compte,..) * Produire et sécuriser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires. * Contrôler les interfaces et la cohérence des données dans le SIRH. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service élevée. * Participer à l'amélioration continue des processus paie et à l'optimisation des outils. * Assurer une communication fluide en anglais oral et écrit dans le cadre du périmètre européen. Cette liste n'est pas limitative. 2 jours de télétravail possibles par semaine, après période d'intégration. Profil recherché: Le·la candidat·e idéal·e dispose d'une expertise confirmée en gestion de la paie France, d'une aisance avérée sur un périmètre multisite ou multi-pays et d'une capacité à opérer dans un environnement structuré et international. Autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité et maîtrise de l'anglais oral et écrit sont essentiels.