Gardien d'Immeuble Non Logé H/F 92 - Fontenay-aux-Roses
Offre n° 8836778
Gardien d'Immeuble Non Logé H/F
92 - Fontenay-aux-Roses - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
POSTE : Gardien d'Immeuble Non Logé H/F DESCRIPTION : Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires sur une de nos résidence, à Fontenay-aux-Roses. A ce titre : - Vous vous chargerez de l'entretien ménager dans les parties communes, y compris les ordures ménagères - Vous serez également responsable de la surveillance et de la participation à la maintenance des résidences - Vous encadrerez la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr PROFIL : Titulaire d'un CAP gardien d'immeuble et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires. Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Location de logements
 
Employeur
1001 Vies Habitat
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fo...
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