POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) pour renforcer temporairement son équipe à Orléans. En raison d'une réorganisation interne, notre client fait face à un accroissement exceptionnel de la charge de travail, notamment lors des phases de transition, de mise à jour des outils et d'accompagnement des nouveaux managers et agents. Il est crucial de maintenir la continuité, la fiabilité et la ponctualité du traitement de la paie et de l'administration du personnel. Le renfort d'un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel permettra d'assurer un soutien opérationnel immédiat et de garantir la qualité des services rendus, tout en couvrant les absences ponctuelles et en sécurisant les activités critiques. Les missions attendues du poste : - Assurer la continuité des opérations de paie et d'administration du personnel - Participer à la mise à jour des outils et à l'ajustement des procédures - Accompagner les nouveaux managers et agents - Couvrir les absences ponctuelles et sécuriser les activités critiques - Soutien opérationnel immédiat pour garantir la qualité du service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2107 € / mois PROFIL : Un minimum de deux ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie est requis. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie - Excellente capacité à travailler en équipe - Sens du service client et ajustement rapide aux changements - Bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires - Date de début de mission : Dès que possible - Date de fin de mission : lundi 31 août 2026 - Salaire brut mensuel prévisionnel : 2 107,46 € - Horaire de travail : 35 heures par semaine, avec récupération des heures supplémentaires