Description du poste : Assistant commercial H/F - CDI - Montréal La Cluse (01) Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV & Commercial(e) pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la conception de machines de production dédiées au secteur fromager. Ce poste polyvalent vous amènera à intervenir sur les dimensions administratives, commerciales et ADV, au sein d'une équipe dynamique et coopérative. Vos missions Accueil & gestion du standard Réception des appels entrants, identification des besoins et orientation vers les services concernés Actualisation et suivi régulier de l'annuaire interne Support commercial Rédaction, mise en forme et gestion des documents commerciaux : offres techniques/financières, courriers, supports d'argumentation Émission des accusés de réception de commandes et des factures d'acompte Suivi des dossiers clients : relances de devis, contrôle des paiements, mises à jour diverses Participation ponctuelle aux actions de prospection : recherche de contacts, envoi de brochures ou documents commerciaux Organisation des salons Préparation logistique et coordination des salons professionnels en France et à l'international Suivi des prestataires et organisation matérielle des stands et supports d'exposition Administration des ventes Création et mise à jour des comptes clients dans l'ERP (SAP Gestion des commandes : enregistrement, facturation, suivi des encaissements Traitement des formalités export et opérations douanières Communication Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux Encadrement possible d'un(e) stagiaire en communication Profil recherché Expérience solide en ADV et assistanat commercial, idéalement acquise dans un environnement industriel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et utilisation d'un ERP ; SAP serait un atout apprécié Niveau d'anglais courant (C1) indispensable ; la connaissance d'une langue supplémentaire serait un plus Rigueur, autonomie, sens du service client et goût du travail en équipe Conditions CDI Horaires de journée Rémunération attractive, selon expertise et expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap