Responsable en automatisme (H/F) 51 - Reims
Offre n° 8839406
Responsable en automatisme (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2026
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un site industriel d'envergure, doté d'équipements électriques et automatisés complexes et d'une culture sécurité solide Manpower Conseil Recrutement accompagne une industrie du secteur agroalimentaire dans le recrutement d'un Responsable d'équipe Électricité / Automatisme (H/F), en CDI, basé à Reims. En tant que Responsable EIA, vous pilotez l'ensemble des activités Électricité ? Instrumentation ? Automatisme du site et encadrez une équipe confirmée de 15 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes Encadrement & Management Encadrer, fédérer et accompagner une équipe EIA (postés + journée Structurer l'organisation, planifier les priorités et accompagner la montée en compétences Installer un management de proximité basé sur l'assertivité et la communication Maintenance & Exploitation Garantir le maintien en conditions opérationnelles des installations électriques, automatismes et équipements critiques Superviser les interventions, dépannages, consignations et analyses de pannes Sécuriser les salles électriques du site Pilotage & Organisation Planifier les activités de maintenance préventive et curative Coordonner les interventions des prestataires externes Assurer le suivi réglementaire, les audits techniques et la conformité Projets & Investissements Participer activement aux grands projets du site Apporter votre expertise EIA sur les choix techniques ?Compétences managériales Leadership naturel, posture de manager coach Capacité à structurer, recadrer si nécessaire, accompagner les équipes Communication claire, gestion des priorités et prise de recul Compétences techniques Électricité industrielle (HT, distribution, équipements critiques / Automatisme industriel / Instrumentation Et aussi Expérience indispensable en industrie lourde / process fortement dimensionné Formation Bac +2/3 (BTS/DUT GEII) ou Bac +5 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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