POSTE : Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : Fais bouger le marché du recrutement 3.0 : sur le terrain, c'est toi qui feras la différence Tu rêves d'un poste qui allie humain, autonomie et challenge ? Tu connais l'univers de l'intérim et souhaites participer au développement d'une startup ? On a ce qu'il te faut. Dans le cadre de notre développement, sommes en quête de notre responsable d'agence H/F pour rejoindre l'aventure Bruce, en CDI à Paris ! Ça te parle ? On t'en dit plus juste après Bruce, c'est quoi ? La plateforme de recrutement qui allie le meilleur de l'IA, du digital et de l'humain pour réinventer le monde du recrutement. Plus rapide, plus facile et plus juste, l'expérience de recherche d'emploi est réinventée pour répondre aux nouvelles exigences du marché. En chiffres : un million de talents qualifiés dans notre base, trois secteurs d'activité principaux (tertiaire, hôtellerie-restauration et logistique) et des dizaines de contrats signés chaque jour. Que tu cherches un CDD pas loin de toi, un CDI challengeant ou une mission d'intérim régulière, on a ce qu'il te faut. Ton rôle chez nous Tu as un rôle stratégique dans le développement de l'activité commerciale de Bruce. Au quotidien, tes responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : 1. Développer et faire grandir ton portefeuille client - Identifier de nouvelles opportunités business, aussi bien auprès de prospects que des clients existants. - Prospecter activement sur le terrain (Île-de-France) et par tous les canaux à ta disposition pour générer de nouveaux partenariats. - Détecter les besoins RH des entreprises locales, comprendre leurs enjeux opérationnels et leur proposer des solutions adaptées. 2. Contribuer à la croissance et au rayonnement de l'agence - Participer activement aux rendez-vous commerciaux et aux actions de développement du territoire. - Suivre tes indicateurs d'activité et de performance pour piloter ton développement commercial avec rigueur et autonomie. 3. Pilotage de la business unit - Être le garant de la bonne exécution opérationnelle au quotidien de la business unit et Instaurer de nouveaux processus et outils de contrôle pour accroître les performances de l'équipe. - Piloter l'activité et le développement de l'ensemble des comptes clés du pôle. - Définir les plans d'actions et priorités des équipes. - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (Commerciale, Marketing, Administrative). - Construire, manager et faire évoluer vos équipes opérationnelles. En résumé, tu joues un rôle central dans la réussite des missions, la satisfaction des clients et la croissance de Bruce. Ce qu'on recherche chez notre futur perle - Tu as au moins 3 ans d'expérience en commerce et/ ou recrutement - Tu as déjà une expérience en cabinet de stratégie, sur un poste de management d'équipes opérationnelles ou sur un poste de management sur des recrutements volumiques. - Au-delà du parcours, nous recherchons un talent avec une forte capacité à manager une équipe, orienté gestion de projets, qui aime le challenge et souhaitant s'épanouir dans un environnement en forte croissance. - Tu es force de proposition, et es une personne structurée. - Organisé.e et rigoureux.euse, tu as d'excellentes capacités managériales, et as l'habitude de suivre des KPIs. Les infos utiles - Poste basé à Paris - En CDI, du lundi au vendredi, 42 heures par semaine. - Salaire : Entre 38 et 40 K€, selon ton expérience - Déplacements terrain à prévoir Le process de recrutement Intéressé(e) par le job ? Envie de rejoindre l'aventure Bruce ? On t'explique comment ça se passe : - Un premier échange avec notre équipe RH, - Une rapide mise en situation pour te projeter dans tes futures missions, - Un entretien avec Estelle, notre DRH - Et un dernier échange avec Adrien, notre CEO. PROFIL :