POSTE : Alternance - Commercialisation Locale H/F DESCRIPTION : Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble Ce que l'on vous propose : Vous rejoindrez la Direction Développement Commercial de Bouygues Telecom et serez encadré par Maurane tout au long de votre apprentissage. Ce que vous ferez au quotidien : Vous intégrerez l'équipe commercialisation locale de Lyon. Vous participerez dans vos missions quotidiennes au développement des ventes fixe et mobile sur la région, conjointement avec le Responsable Commercialisation Locale Vos missions seront les suivantes : Animation transverse et accompagnement des canaux de vente pour optimiser la capacité à vendre de nos offres; Participation à l'élaboration des plans de communication locale; Echanges avec les collectivités locales dans le cadre de la commercialisation de la fibre et de l'arrêt progressif du cuivre; Participation aux événements et réunions publiques / forums commerciaux; Analyse des indicateurs de performance et veille régionale PROFIL : À propos de vous Vous êtes actuellement en école de commerce, université ou ingénieur. Vous intégrerez dès la rentrée prochaine un Master 2 et recherchez une alternance d'une durée d'1 an ? Alors on est fait pour être ensemble Pour optimiser le traitement de votre candidature, nous vous recommandons de connaître le coût de votre formation et de préciser le code RNCP sur votre CV. Vous êtes reconnu pour votre : Aisance relationnelle et compétences en communication Adaptabilité Sens de l'organisation et gestion du temps Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez : Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières d'expertise, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences. La rémunération : Les avantages pour les alternants, avec : Le remboursement à 90% des transports en commun, La subvention pour le restaurant d'entreprise, Le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, Accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, Offre mobile collaborateur 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.