POSTE : Opérateur Service Rapide H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Beauvais un opérateur service Rapide F/H en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe atelier dynamique et vous avez pour missions : - Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique relevant du service rapide (vidange, filtres, pneumatiques, freinage, batteries, éclairage, niveaux, etc.) - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule et identifier les anomalies visibles - Poser et déposer des éléments mécaniques simples dans le respect des procédures constructeur - Appliquer les méthodes de diagnostic de premier niveau et alerter en cas d'intervention complémentaire nécessaire - Assurer la préparation et la restitution du véhicule au client dans le respect des délais annoncés - Renseigner les ordres de réparation et outils informatiques liés à l'activité - Respecter strictement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement Vous travaillez dans un environnement structuré, outillé, avec des équipements récents et des process standardisés. Conditions - Salaire : 31 620 € brut annuel (Fixe + payplan en vigueur à 100 % de l'objectif) - Statut : Employé - Temps de travail : 35h / semaine - Mutuelle - Remises collaborateurs sur l'achat et l'entretien de véhicules PROFIL : Description du profil Vous êtes orienté satisfaction client, rigoureux et efficace. Vous savez tenir un rythme soutenu sans négliger la qualité. - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent - Expérience : appréciée en service rapide ou entretien courant Compétences techniques attendues : - Maîtrise des opérations d'entretien rapide - Connaissance des règles de sécurité atelier Savoir-être attendus : - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Sens du service client - Respect des process Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 30 - 35 K€