POSTE : Technicien Dépanneur Froid Commercial - Axima Réfrigération - 25 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F. Rattaché au Responsable SAV, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations frigorifiques telles que les vitrines réfrigérées, les chambres froides et les centrales frigorifiques (HFC ; Co2 ; propane). Vos tâches seront : - Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques, - Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs), - Régler les thermostats et les équipements de régulation, - Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid, - Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires, - Rédiger les comptes-rendus d'interventions. Idéalement issu d'une formation technique (Bac à Bac +3) spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique. Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1) ainsi qu'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé. On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération incluant : - Un 13ème mois versé en 2 fois, - Des paniers repas à hauteur de 16€ net par jour, - Une prime d'astreinte pouvant aller jusqu'à 300€ brut, - Une prime d'intéressement et de participation. Et ce n'est pas tout : - Temps de travail de 37,5H par semaine avec 10 jours de congés complémentaires, - Un véhicule de service avec carte essence, téléphone professionnel, tablette, - Formations internes (fluides, réglementations et transformations du métier), - Actionnariat salarial, - Avantages CSE. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. PROFIL :